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정책 집행기관, 학부모의 교육관, 사회적 환경이 서로 바람직하게 어울렸을 때 학교는 더욱 성숙된 학교 학습문화를 이루어가리라 생각한다.
- 참고자료
박경원, 김희선 공저,『조직이론 강의』,대영문화사(2004)
최재열 외 2인(1999), 조직이론
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조직을 환골탈퇴 시켜야 할 것이다.
참고문헌
- 조석준·허중경 ,『행정조직론』, 한국방송통신대출판사, 2012
- 오석홍,『조직이론』, 박영사, 2014
- 이창원 외 ,『새 조직론』, 대영문화사, 2012
-김명수, 공공정책평가론, 박영사, 2003
-정우일,
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조직갈등의 유형과 요인에 관한 연구」단국대학교 정책경영대학원 논문
임윤희(2004)「學校組織 構成員 間의 葛藤要因과 解消方案에 관한 硏究」한남대학교 행정정책대학원 논문 1. 갈등의 개념
2. 갈등의 이론적 관점
1) 전통적 관점
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이론
체제이론은 조직을 이해하는데 구조, 인간, 환경을 함께 중시하는 통합적 지각을 제공하였다. 체제이론은 단절된 사고를 지양하고 체계적이고 총체적인 사고를 특징으로 한다는 점에서 교육의 계획이나 정책의 수립, 교육적 의사 결정
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조직이론」. 전영사.
· 장영순(1996). “사회복지서비스 제공에서의 정부와 민간조직간의 관계-일본의 경험”. 「한국사회복지학」. 통권 제28호.
· 장인협 편역(1982). H. B. Trecker저. 「사회복지행정-조직과 운영-」. 한국사회개발연구원.
· 최덕
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정책연구소 / 1999
* 문연심, 영·유아를 위한 연령별 활동, 강남대학교 출판부, p.10, p.18, p.160, p.214 (ISBN 89-8747-036-9) / 2000
* 윤혜경,민하영, 유아 사회 교육의 이론과 실제 / 2003
* 오세진외 11명 공저, 「인간행동과 심리학」, 서울 : 학지사 / 2001년.
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조직이론을 개발하고 수립하는데 있어서 중요하다고 볼 수 있다.
4-2. 한국기업에의 적용
그렇다면 위와 같은 이론의 패러다임의 변화는 무엇을 의미하는가? 우리의 기업은 70년대 경제위주의 성장정책에 따라 시장경제규모의 대기업위주의
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조직행동론-기업조직의 인간행동』.형설출판사
오석홍(2003). 『조직이론 제4판』. 박영사
Nancy Stevenson(2002). 『동기부여』.(주)피어슨 에듀케이션 코리아
전경원 편역(1998). 『창의성과 동기유발』.창지사
라인하르트 K.슈프렝어(1999). 『동기 유
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조직행동의 이해」. 서울: 법문사
유영옥(1997). 「행정조직론」. 서울: 학문사.
이창순(1994). 「조직이론」. 서울 : 박영사.
임창희(1997). 「조직행동」 서울: 학현사.
정무성(1999). "사회복지조직의 책임성." 「한국사회복지행정학회 추계학술
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정책의 기능
1. 보호기능
2. 소득재분배 기능
3. 생산성 기능
4. 사회, 정치적 기능
Ⅶ. 사회복지행정 (Social Welfare Administration)
1. 사회복지행정의 개념
2. 사회복지행정의 의의
3. 사회복지행정의 필요성
4. 사회복지 조직이론
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